EVROPSKÝ PROJEKT PODPOŘIL VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
Občanské sdružení na pomoc zdravotně postiženým LIPKA Prostějov
projekt Celoživotním vzděláváním ke zvýšení kvality sociálních služeb číslo CZ.1.04/3.1.03/45.00080
Evropský projekt podpořil vzdělávání
pracovníků v sociálních službách
V dubnu končí dvouletý projekt, podpořený z ESF, z prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost pod názvem. Realizace projektu "Celoživotním vzděláváním ke zvýšení kvality sociálních služeb", zkráceně „Vzděláváním ke kvalitě“ byla zahájena 1. května 2010. Jeho cílem bylo vytvořit podmínky pro kvalitní profesní vzdělávání pracovníků činných v sociálních službách v souladu s jejich potřebami i potřebami poskytovatelů. A podle hodnocení účastníků jednotlivých aktivit se postupně dařilo vymezený cíl v plné výši naplňovat. Za celou dobu se uskutečnilo celkem 15 přímých aktivit na podporu vzdělávání pracovníků činných v sociálních službách, kterých se zúčastnilo celkem 303 účastníků. Aktivity byly rozmanité. Od kvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách, přes regionální tematickou konferenci vedoucích pracovníků jednotlivých poskytovatelů až po námětové workshopy a desítku akreditovaných vzdělávacích kurzů.
Poslední tři akreditované kurzy se uskutečnily v závěru minulého roku. Tak jako předešlá témata i tato byla zvolena na základě provedeného šetření vzdělávacích potřeb pracovníků sociálních služeb. Konkrétně si účastníci měli možnost rozšířit své znalosti a dovednosti v práci klíčového pracovníka, v komunikačních dovednostech či ve zvládání problémů a konfliktů, které jsou součástí každodenního života. Kurzy byly vedeny zkušenými odbornými lektory společnosti HARTMANN akademie Brno a hodnocení samotných účastníků bylo velmi pozitivní. Podrobnosti včetně hodnocení jednotlivých kurzů zájemci najdou na www.oslipka.cz.
V poslední fázi projektu jeho realizátor, občanské sdružení LIPKA, zúročil získané zkušenosti ve zpracování žádosti pro Ministerstvo práce a sociálních věcí o udělení vlastní akreditace na tři vzdělávací kurzy. Ze zkušeností získaných z realizace projektu, z informací od jeho účastníků i na základě odborných kompetencí svých pracovníků LIPKA požádala o akreditaci na kurzy s tematickým zaměřením
· Kvalita sociálních služeb (implementace standardů kvality do každodenní práce poskytovatelů sociálních služeb, hodnocení kvality služby a používané metody, …)
· Komunikační dovednosti (komunikace s uživateli, komunikace jako nástroj zlepšení kvality, cílená, alternativní a augmentativní komunikace,…)
· Krizová intervence (řešení konfliktů, uživatelé s rizikem chování, zvládání agrese, šetrná sebeobrana, …)
Přesto, že občanské sdružení LIPKA připravilo a realizovalo celý projekt především pro své zaměstnance, volné kapacity nabídlo dalším poskytovatelům sociálních služeb z našeho města a regionu. Uskutečněných vzdělávacích aktivit v rámci projektu „Vzděláváním ke kvalitě“ se zúčastnili pracovníci celkem 21 poskytovatelů sociálních služeb, včetně neziskových organizací. I tentokrát se potvrdilo, že vzájemná oborová spolupráce je prospěšná odborně i ekonomicky všem zúčastněným. Vždyť účastníci vzdělávacích aktivit měli možnost rozšířit své znalosti a vědomosti i naplnit podmínky dalšího vzdělávání stanovené zákonem o sociálních službách, prostřednictvím projektu, financovaného z prostředků Evropského sociálního fondu, prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu,
prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR